山鋼是一個在計劃經(jīng)濟中建立起來的老牌鋼廠，但是在經(jīng)濟體制改革的大潮中，太鋼已經(jīng)漸漸喪失了在市場競爭的能力。地方企業(yè)紅鋼在政府的撮合下，不情愿的接受了這個死氣沉沉的鋼廠。紅鋼的副總季節(jié)也是怨聲載道的來到這里當(dāng)一把手。他面臨的是技術(shù)人才的流失、大量下崗工人及困難家屬、常年發(fā)不出工資等等困難。在這些困難面前，季節(jié)大膽的將紅鋼的先進管理辦法引入進來，以破釜沉舟之勢支持技術(shù)人員搞創(chuàng)新，爭取西氣東輸?shù)墓こ蹋瑸樯戒搸砹藷ㄈ灰恍碌拿婷病?amp;nbsp;